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Avenant n° 6 du 3 novembre 2005
Avenant relatif aux rémunérations
IDCC : 2493
Crée(e) par Avenant n° 6 du 3 novembre 2005 BO conventions collectives 2005-50

Salaires
Préambule en vigueur non étendu

Le présent avenant annule et remplace les dispositions des articles 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 et 1.7 de l´avenant n° 1 à la convention collective nationale de la coiffure du 18 mars 2005.

Article 1er

Les partenaires sociaux conviennent de revaloriser les grilles de rémunérations des emplois techniques de la coiffure (art. 1.1 du présent avenant) selon les modalités particulières suivantes :
- dans un premier temps, les salaires minimaux conventionnels des emplois techniques de la coiffure seront revalorisés conformément aux dispositions de l´article 1.1, dès l´entrée en vigueur de l´accord ;
- dans un second temps, ils feront l´objet d´une revalorisation à compter du 1er juin 2006.

Par ailleurs, ils conviennent de revaloriser les grilles de rémunérations des emplois de l´esthétique-cosmétique, des emplois non techniques, et des personnes qualifiées, conformément aux dispositions des articles 1.2, 1.3 et 1.4 du présent avenant.

Article 1.1

Salaires minima conventionnels. - Emplois techniques de la coiffure
Employés techniques de la coiffure (en euros.)

CLASSIFICATION, Coefficient, DÉFINITION DE L´EMPLOI (activités effectuées), QUALIFICATION requise, SALAIRE minimal conventionnel, REVALORISATION au 1er juin 2006

Assistant, 100, Exerce sous le contrôle d´un coiffeur les actes techniques de la coiffure, participe aux stratégies de fidélisation de la clientèle et à la promotion des produits et services. Accueille, utilise les méthodes de suivi technique de la clientèle. Prépare l´outillage, peut en contrôler et en assurer la désinfection, Salarié non diplômé, 1 220 E, 1 240 E.

Assistant ou coiffeur débutant, 110, Salarié titulaire du CAP ou salarié justifiant de 4 à 7 années d´exercice dans la profession, 1 235 E, 1 255 E.

Coiffeur, 120, Peut exercer en toute autonomie l´une ou l´autre des tâches suivantes :
- maîtrise les techniques de l´accueil, du suivi, d´encaissement et de prise de congé ;
- participe ´ l´évaluation des attentes du client ;
- assure la présentation et maîtrise la stratégie de vente des produits et des services ;
- renseigne et exploite les fichiers clients ;
- intègre et met en oeuvre les techniques de coiffure les plus usuelles (auxquelles sont assimilées les tâches de coloriste, permanentiste) ;
- assure la gestion des produits et des matériels, Salarié non diplômé justifiant de 8 années d´exercice dans la profession ou salarié titulaire du CAP suivi de 2 années d´exercice dans la profession ou salarié titulaire d´une mention complémentaire (post 1998), 1 260 E, 1 280 E.

Coiffeur confirmé, 130, Salarié titulaire du CAP suivi de 8 années d´exercice dans la profession ou salarié titulaire d´une mention complémentaire (post 1998) suivi de 3 années d´expérience dans la profession, 1 280 E, 1 300 E.

Coiffeur qualifié, 140, Salarié titulaire du BP ou du BM, 1 310 E, 1 340 E.

Coiffeur qualifié, 150, Salarié titulaire du BP ou du BM, suivi de 5 années d´exercice dans la profession, 1 330 E, 1 350 E.

Coiffeur qualifié, 160, Salarié titulaire du BP ou du BM, suivi de 10 années d´exercice dans la profession, 1 340 E, 1 380 E.

Tout salarié, quel que soit son niveau pratiquant la manucure et/ou l´épilation de sourcils, bénéficiera d´une majoration de son minima conventionnel de 48,78 E.

Article 1.2

Salaires minima conventionnels en esthétique-cosmétique (en euros.)

DÉFINITION DE L´EMPLOI (1), COEFFICIENT, SALAIRE MINIMAL conventionnel.

1. Manucure et/ou maquilleur(se) débutant(e) ayant effectué une formation dûment attestée non sanctionnée par un diplôme (1), 100, 1 220 E.
2. Manucure et/ou maquilleur(se) titulaire du CAP esthétique-cosmétique ou Manucure et/ou maquilleur(se) ayant au moins 5 années d´exercice dans sa spécialité (2), 105, 1 230 E.
3. Manucure et/ou maquilleur(se) titulaire du CAP esthétique-cosmétique et ayant au moins 5 années dans sa spécialité après l´obtention de ce diplôme ou Manucure et/ou maquilleur(se) ayant au moins 10 années d´exercice dans l´une des spécialités (manucurie et maquillage) (2), 110, 1 240 E.
4. Esthéticien(ne) débutant(e) non titulaire du CAP esthétique-cosmétique mais justifiant d´une formation dispensée par un établissement technique, CFA ou lycée professionnel, 105, 1 230 E.
5. Esthéticien(ne) titulaire du CAP esthétique-cosmétique ou ayant au moins 5 années d´exercice dans sa spécialité, 115, 1 245 E.
6. Esthéticien(ne) titulaire du CAP d´esthétique-cosmétique et ayant au moins 3 années d´exercice après l´obtention du diplôme, 145, 1 255 E.
7. Esthéticien(ne) titulaire du brevet professionnel ou du brevet de maîtrise esthétique-cosmétique ou ayant au moins 10 années d´exercice dans sa spécialité titulaire ou non du CAP d´esthétique-cosmétique (2), 165, 1 265 E.
8. Esthéticien(ne) titulaire du brevet professionnel ou du brevet de maîtrise esthétique cosmétique et ayant au moins 3 années d´exercice de la spécialité après l´obtention de ce diplôme, 180, 1 285 E.
9. Esthéticien(ne) titulaire du brevet professionnel ou du brevet de maîtrise d´esthétique-cosmétique et ayant au moins 10 années d´exercice de la profession après l´obtention de ce diplôme, 185, 1 310 E.

(1) La manucure doit exécuter des tâches simples de manucurie et beauté des pieds sous la responsabilité du chef d´entreprise ou de son représentant. L´esthéticienne doit assurer tous les soins du visage et ceux prévus dans le cadre du diplôme de niveau V.
(2) La maquilleuse doit exécuter les fonctions de base du maquillage. Le temps de formation en apprentissage ou formation première technologique sont compris dans les temps d´exercice de la profession.

Article 1.3

Salaires minima conventionnels des employés non techniques (en euros.)

DÉFINITION DE L´EMPLOI, COEFFICIENT, SALAIRE MINIMAL conventionnel

1. Personnel de nettoyage ou de gros travail ; hôte d´accueil, de caisse et de vente (première année de pratique professionnelle) ; manutentionnaire, 100, 1 220 E.
2. Hôte d´accueil, de caisse et de vente (deuxième et troisième ann´es de pratique professionnelle) ; employé de comptabilité, 110, 1 230 E.
3. Hôte d´accueil, de caisse et de vente (après trois années de pratique professionnelle), 120, 1 245 E.
4. Hôte d´accueil, de caisse et de vente (après cinq ans de pratique professionnelle) ; aide-comptable, 130, 1 260 E.

Article 1.4

Salaires minima conventionnels des personnes qualifiées (en euros.)

NIVEAU. - DÉFINITION DE L´EMPLOI, COEFFICIENT, SALAIRE MINIMAL conventionnel

Personne qualifiée (établissement de 1 à 9 salariés), 190, 1 370 E.
Personne qualifiée (établissement de 10 salariés et plus), 270, 1 540 E.

Article 1.5

Salaires minima conventionnels des responsables d´établissement
Les partenaires sociaux conviennent de revaloriser les salaires minimaux conventionnels des responsables d´établissement en intégrant la prime contractuelle de l´article 1.7 de l´avenant n° 1 à la convention collective nationale de la coiffure dans les minima conventionnels. En conséquence, les salaires référencés ci-dessus comprennent la prime contractuelle, abrogée par le présent avenant, sous réserve du respect des dispositions légales. (en euros.)

NIVEAU. - DÉFINITION DE L´EMPLOI, COEFFICIENT, SALAIRE MINIMAL conventionnel

Responsable d´établissement (établissement de 0 à 9 salariés), 300, 1 700 E (intégration prime)
Responsable d´établissement (établissement de 10 à 19 salariés), 370, 2 020 E (intégration prime)
Responsable d´établissement (établissement de 20 salariés et plus), 500, 2 530 E (intégration prime)

Article 2

Le présent accord entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit la publication de l´arrêté d´extension au Journal officiel.

Article 3

Le champ d´application du présent avenant est identique à celui de la convention collective nationale de la coiffure du 18 mars 2005.

Article 4

Le présent avenant sera fait en un nombre suffisant d´exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction départementale du travail, de l´emploi et de la formation professionnelle, et du secrétariat du greffe du conseil de prud´hommes de Paris, dans les conditions prévues par le code du travail, en vue de son extension.

Article 5

Toute organisation syndicale représentative non-signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration auprès de l´organisme compétent. Elle devra également aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.

Fait à Paris, le 3 novembre 2005.

Organisations patronales signataires :
La fédération nationale de la coiffure française et agissant tant en son nom propre qu´au nom de tous les syndicats patronaux nationaux, départementaux, régionaux ou locaux qui lui sont affiliés ;
Le conseil national des entreprises de coiffure (CNEC),
Syndicats de salariés signataires :
La fédération des services CFDT ;
La fédération nationale de l´encadrement, du commerce et des services CFE-CGC ;
La fédération nationale de la coiffure Force ouvrière ;
La fédération commerces, services et forces de vente (CSFV) CFTC.

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