Nouvelles qualifications Coiffure

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Nouvelles qualifications indroduites dans la Convention Collective Coiffure

Certification de Qualification Professionnelle "Manager de salon de coiffure"

Afin de répondre aux besoins de management des entreprises de coiffure les partenaires sociaux ont inscrit le C.Q.P. "Manager de salon de coiffure" dans la Convention Collective de le Coiffure (avenant N°20). Cette qualification s´adresse aux collaborateurs titulaires du B.P. ou du C.A.P. (+3 ans d´exp.), d´un Bac Pro., d´un diplôme de niveau 4, 4+ ou 3 souhaitant évoluer dans leur parcours professionnel ou ayant un projet de création/reprise d´entreprise. Ce C.Q.P. peut se préparer par la voie de la formation continue, initiale ou V.A.E.
Le référentiel du CQP "Manager de salon de coiffure" se découpe en six domaines clés visant à développer les compétences professionnelles en matière de finances, de stratégie, de développement commercial, d´organisation et de management.

Domaine 1 : Encadrer, gérer et former une équipe (56h)

Domaine 2 : Organiser le travail (42h)

Domaine 3 : Superviser les activités du salon (28h)

Domaine 4 : Maîtriser la gestion commerciale (56h)

Domaine 5 : Communiquer (21 h)

Domaine 6 : Définir son style de management (21 h)

Le titulaire du C.Q.P. "Manager de salon de coiffure" bénéficie d´un statut et d´une rémunération différents selon qu´il exerce ou non les fonctions managériales au sein de l´établissement. Ainsi, les titulaires du C.Q.P. occupant de manière effective les fonctions de manager au sein de l´entreprise, ont une rémunération qui varie en fonction du nombre de salariés dans l´établissement.

Le Brevet de Maîtrise Coiffure

Le Brevet de Maîtrise Coiffeur (BMC), titre consulaire de niveau 3, vise l´accès des professionnels expérimentés à des fonctions de direction d´entreprise artisanale (avenant N°21). Il s´adresse aux professionnels de la coiffure obligatoirement titulaires du B.P. et souhaitant se perfectionner notamment en gestion et en management d´entreprise ainsi que développer des savoir-faire techniques de qualité.
Organisé sur deux années, cette formation permet de perfectionner les fonctions clés nécessaires à la réussite tels l´entrepreneuriat, la stratégie commerciale et marketing, la gestion économique et financière, la gestion des ressources humaines, la formation et la transmission des savoirs, la communication à l´international, le conseil et les techniques métier.
L´accès au B.M.C. niveau 3 est possible aussi bien par la voie de la formation continue, que de la formation initiale ou de la V.A.E. Les personnes titulaires du titre professionnel B.M.C. niveau 3 bénéficient d´un statut et d´une rémunération différents selon qu´elles exercent ou non les fonctions de direction dans l´établissement. Le titulaire du B.M.C. niveau 3 occupant de manière effective les fonctions de direction bénéficie d´un statut et d´une rémunération différents en fonction du nombre de salariés dans l´établissement.

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