Conjoint du dirigeant d´une société (sauf EURL ou SASU) qu´il soit marié, pacsé ou concubin.
Il/elle doit détenir une participation dans la société (apport perso., apport avec un bien commun du couple, apport réalisé par le partenaire d´un Pacs avec un bien indivis. La rémunération se présente sous la forme de dividendes proportionnels aux parts détenues.

 Conjoint d´un entrepreneur individuel, de l´associé unique d´une EURL ou du gérant majoritaire de SARL de moins de 20 salariés.
Il/elle doit être marié(e), participer activement et régulièrement à l´activité de l´entreprise sans être rémunéré(e) et ne pas être asocié(e) dans la société. Aucune rémunération.

 Conjoint d´un entrepreneur individuel ou du dirigeant d´une société, qu´il soit marié, pacsé ou concubin.
Il/elle doit participer activement et régulièrement à l´activité de l´entreprise, doit être titulaire d´un contrat de travail, percevoir un salaire normal proportionnel à sa qualification (SMIC mini.). Salaire normal.