Les moyens de paiements

Le point sur les différents moyens de paiement pour vos clients.

  De nombreux commerçants n'acceptent pas les paiements en espèces. Pourtant, il n'est pas possible, ou presque, de refuser ce type de règlement. Faisons le point.

 Le Défenseur des Droits rappelle...

Prise en charge 2025 des frais de transport des salariés

  Tous les employeurs, quel que soit l'effectif de l'entreprise, doivent prendre en charge une partie du prix des titres d'abonnements souscrits par leur(s) salarié-e(s) pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Il s'agit de...

Les obligations d'affichage dans une entreprise

L'employeur a l'obligation d'afficher certaines informations dans des lieux facilement accessibles aux salariés.
Ainsi, un employeur doit, dès le premier salarié, mettre en place un certain nombre de panneaux réglementaires pour être en conformité avec la loi et respecter le...

Difficulté d'entreprise : le chômage partiel

Les démarches pour l'employeur en cas de chômage partiel.

En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés (dispositif appelé aussi chômage partiel ou chômage technique) par l'employeur.

Comment recourir...

La location de fauteuil dans la Coiffure

La location de fauteuil dans le secteur de la Coiffure est un projet risqué. Autant pour le responsable du salon que pour le professionnel qui se qualifie "d´indépendant". Cette relation de travail risque d´être requalifiée en contrat de travail déguisé....

Travailler sans diplôme dans la coiffure ?

La remise en cause de la qualification professionnelle pour le secteur de la coiffure.

  Le Code de l'Artisanat précise les activités relevant du secteur des Métiers et de l'Artisanat ainsi que leur conditions d'exercice. La qualification professionnelle exigée pour l'exercice...